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“广州本田”进交大、深圳发展银行抢滩复旦……昨天是教育部规定的校园招聘“解禁”日，早已酝酿和暗涌的大学生就业市场就此迈入“黄金季”，多场大型、综合或专场的校园招聘将在各大高校如火如荼地举行。据不完全统计，“解禁”首日就有20多场企业招聘会蜂拥本市各大高校，而现在起至12月中旬，校园招聘可谓天天都是“黄金季”。
“解禁”前不少高校已对部分企业开放招聘
昨天是教育部规定的校园招聘“解禁”日，广州本田、深圳发展银行分别前往交大、复旦揽才。类似这样的情况，仅昨天一天，就有20多场企业专场招聘发生在本市各大高校校园。专家预计，这一周也将是“解禁”后校园招聘的顶峰期。
为了保证高校正常的教育教学秩序，教育部1999年曾出台规定：用人企业必须在每年的11月20日后方可进校园开展招聘。不过，记者了解，现在许多企业为了争夺人才，都等不及解禁日的到来。由于学校、学生也有一定的就业压力，两者一拍即合，不少学校因此悄悄对校园招聘自行解禁，致使今年的校园招聘实际走快了好几步。
不少企业早在9月份就开始进入高校召开宣讲会，或通过网络接受应届大学生应聘。如四大会计事务所之一的毕马威今年在9月14日，就在网上公布了今年的招聘日程，其中上海地区的招聘人数为500人。上海交通大学从9月到目前为止已在校内举行了230多场宣讲会。东华大学就业指导负责老师曹宁宁也证实，9月初就已经有很多企业开始预约，“目前黄金时间的宣讲会已经安排到12月底。而考虑到周末许多上海学生要回家，学校并未在周末安排更多宣讲会。”
针对这种情况，业内专家指出，11·20这个日子对于很多企业进校园揽才仍然具有指导意义，“从排片表来看，最近一周企业校园招聘将达到峰值，每天都在30场上下。这波热潮还将持续到12月中旬。”
金融汽车房产企业用人量大增
记者在复旦、交大、华师大等高校论坛上看到，热门讨论区中“找工作”已经排在了第二位，关于讨论企业情况、是否收到面试通知等帖子也受到许多网友的热捧，一分钟有四五个关于找工作的新帖子被贴出。
据初步统计，2008年本市有15万多名大学毕业生要寻找就业方向，较2007年增加了1万多人，而校园招聘是满足供需双方最直接的方式之一。
从校园招聘方面的统计看，传统的IT业依然保持着较高的用人需求。“眼下，热闹的股市、房市和汽车市场，使得金融投资类、房产、汽车企业蓬勃发展，由于一些企业全国范围扩张的需要，各地的大学生成了最大的人力来源。”中华英才网校园事业部总经理丁衣表示，这类行业的快速扩张，带来了用人需求的明显上升和急迫度，往往薪资待遇开得都不错。
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