无锡市委市政府去年制定出台的《关于进一步吸引和用好优秀人才的试行规定》，对无锡吸聚智慧资本，(智慧资本是指人力资源能为城市带来竞争优势的一切知识与能力的总和。智慧资本是21世纪城市参与竞争的核心资源),特别是引进高层次优秀人才起到很大的推动作用，也得到了社会各界的普遍关注和好评。今年，为了全面贯彻落实《规定》中的各项政策，市委市政府又基于深化、完善的基础，着手制定《关于进一步吸引和用好优秀人才试行规定的实施细则》。
据无锡市人事局人才开发处负责人介绍，《实施细则》完稿后，市委组织部、市人事局分别于6月19日、29日召开了市（县）区组织、人事部门的分管领导、相关职能处室负责人和市人大、政协、财政、科技、教育、税务、劳动社会保障部门领导参加的座谈会，专题听取各方的反馈意见和建议，并进行了修改完善。
据了解，无锡市委、市政府这次出台的《关于进一步吸引和用好优秀人才试行规定的实施细则》概括起来主要有三个特点：一、《实施细则》共11条，基本涵盖了《规定》中涉及到的相关条款，重点突出了引进国内外高层次人才、用好现有高层次人才、引进海外智力等方面享受优惠政策和相关待遇的申办手续，体现了《规定》在实施过程中的规范性和可操作性；二、《实施细则》为各类高层次人才和用人单位享受优惠政策和相关待遇提供了简便快捷的申报渠道和办理指南，能够进一步转变机关作风和提高办事效率；三、《实施细则》完善了我市人才政策服务体系，体现政策的透明度和公信力。
另外，《关于进一步吸引和用好优秀人才试行规定的实施细则》，目前已由无锡市委、市政府两办正式行文下发，这将为聚智无锡，吸引高层次优秀人才来锡创新创业铺设更好的绿色通道。 | 
