经营人脉适合那些在业内从事某类职位时间较长的，有一定影响力的职场人士。编制一张人脉资源图，制订出不同等级的联系频率。通过后续联系取得最新的信息，以便在需

　　要的时候用得上。

　　派对增值适合性格相对外向，同龄朋友比较多的职场人士。切记，不要在派对上批评你的老板，不要抱怨好的工作机会难得。

　　利用猎头公司适合具有卓越的工作能力和丰富的工作经验的人。但是猎头在找猎物时，很多时候只是做人才储备，因此，要注意与猎头保持经常的良好的联系，让猎头充分了解你，这样在有新的职位时他才会在第一时间想到你。