据英国《每日邮报》2007年11月9日报道，英国老太太菲莉丝·赛尔夫11月8日迎来了100岁生日。令人吃惊的是，自1974年起，菲莉丝一直担任自己园艺公司的董事长，每天都按时去公司处理日常事务，每周都坚持工作6天，管理着公司近200名员工。而她目前已70岁的儿子克里斯担任常务董事，2名孙子彼得和马克也为她打工。菲莉丝长寿的秘诀正是“保持忙碌”。她说：“我从没有考虑过停止、退休之类的事情，因为我太喜欢和人交流了。我喜欢这种生活方式。我每天一直工作到公司关门为止，经常是最后一个下班的人，但这使我保持年轻。”

菲莉丝热爱她的工作。人们常说热爱自己的事业，但是绝大多数人认为这只是一种遥不可及的奢望，尤其是在竞争性的企业中，无异于痴心妄想。《基业长青》的作者杰里·波拉斯与他的助手，花几年时间与全球200多位成功人士访谈，最后成书《成功长青》。在这本2007年新出版的巨著中，波拉斯公布了一条坏消息：“不能从事自己热爱的事情是很危险的。残酷的现实是，如果不热爱你所做的事情，你终将会被那些从事自己所热爱的事情的人击败。”这是一条常常被企业人忽视的坏消息。他们多把做企业当成一种苦役，以换取将来的名车、高档住宅和豪华旅游。把人的生命与工作割裂开来，是最大的愚蠢。

像许三多那样带着爱去做事做企业

电视剧《士兵突击》中的许三多，打动了不少人。这样一个虚构人物，甚至坦然挤进2007年年度新锐人物榜。

许三多很神秘。看上去懵懵懂懂，甚至有点愚蠢。可是，这也是没有被人和成见统治或污染了的头脑。在多次特种兵演习中，一旦班长、连长、队长、团长等强势人物不在场，许三多总是不带任何成见，专注于情境中，做出最佳的选择。这是不得了的智慧。而他的同乡成才却太过聪明，在切入一件事之前，已经有许多集成的看法左右着他。他善于根据以往的经验作出判断，而不懂得全身心切入事物之中，去发现那一刻接一刻的真实。

许三多成为一个现代寓言中的经典人物，大有超越《把信送给加西亚》中的罗文的趋势。因为他不只是映照了员工和团队的执行力问题，同时还诠释了无论是企业家还是企业员工，甚或是政府公务员和大学老师、学生等等生命的样式。只要有人活着的地方，就有许三多存在的意义。许三多显示了，人的生命是一个完整的过程，它的美只能从总体去发现。带着爱去工作，在每一件小事中都能够投入他的灵魂的气息。一如海滩赤子，许三多显示了一个巨大的真理：爱心是没有自我的一种内心富有创造性的实在。

日前与万盟投资董事长王巍一起登山，谈论起《士兵突击》的许三多，他也深有同感。他更推而广之地说，举凡创立新事业的企业家都是这样。他们一开始绝对不去干惊天动地的大事，而是在小确实，成功企业家都有着对了解的爱和对做事本身的爱。沃尔玛创始人山姆·沃尔顿一直被一种追求卓越的念头所驱使，几十年如一日，每天起床开始就有一大堆事情干。山姆坚信：“如果你热爱工作，你每天都力求完美，你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。”他在常人忽视的小事中，找到了一条使生命一直激越和更加充实的阳光大道。

反复有企业家或企业高管问我，怎样把企业中的人都打造成许三多？

这是个有很大信息量的问题。要把企业人都打造成许三多那样的人，就需要解放中国企业人的心灵。这是个相当艰巨的任务。

要把这种可能性变为现实，我们不能不深入探索许三多还有我们的海滩赤子身上的价值或视野。一如尼采所说“世界围绕着价值旋转”，伟人会死、思想会过时、产品会淘汰、市场不再一样、技术推陈出新及管理潮流改变，唯独作为引路明灯和激励泉源的价值之榜经久不衰。

每个人的生命需要价值。如果在你的工作中找不到你人生的价值，你的工作就是个错误的选择。那些各行业的成功人士和那些长青基业的公司，有一个共同点，就是像许三多一样在自己所从事的工作中，找到了价值与爱。

对具体工作的爱，成就了许三多、山姆·沃尔顿以及所有那些成功人士。发现劳动中的大爱，才得以避免人生的无知和下等，才可以塑造中国公司的长青基业。