日前，宝钢分公司炼铁厂将学习实践活动融入合理化建议、自主管理等工作，在员工中开展了“行为梳理百日”主题实践活动，鼓励员工积极寻找并解决各种影响环保节能的瓶颈问题。
炼铁厂通过现场员工“透视”厂内的节能环保工作，将《建言献策征集表》下发至每位员工手中，倾听基层的“声音”。炼铁厂还充分发挥青年的优势，让节能环保的口号“鲜活”起来，图文并茂的《节能兵法三十六计》为广大员工的工作、生活注入了新鲜的“节能元素”。
各分厂也纷纷围绕“行为梳理百日”主题开展各项活动。炼焦分厂号召全体员工梳理在日常工作和生活中养成的良好节能环保习惯，并固化为《“保护环境、节约资源”行为规范》。高炉分厂大力开展“查陋习、抓整改、促养成”活动，将节能环保工作引入专项监察，强调过程管理，严抓浪费现象。烧结分厂则要求员工立足岗位，仔细排摸工作中节能的疏忽点，制订了专门表格，每周进行梳理。 | 
