为企业发展构建安全屏障，宝钢将保密体系建设纳入企业风险管理，并成为其中的重要一环。这是记者从日前在特殊钢分公司举行的保密体系建设现场推进会上得到的信息。集团公司党委副书记欧阳英鹏、宝钢股份副总经理崔健出席会议并讲话。
随着市场化、信息化程度的日益提高以及宝钢在国内外知名度和影响力的日益扩大，企业保密工作正受到越来越多的关注。结合新一轮发展战略的实施，宝钢将进一步加强保密体系建设和保密基础管理，更好地为企业改革发展提供安全保障。
今年，集团公司保密工作将进一步完善制度、明确责任、融入流程，提高体系能力。通过全面推进风险管理、制订并完善相关管理办法等，使保密管理形成长效机制，防范重大失密、泄密。同时，深入开展保密法制宣传教育，增强全员保密意识；加强保密重点单位、重点部位和重点人员的管理；抓好涉密事项、涉密载体、计算机信息系统和公司重点项目的安全保密工作；加大监督检查力度，提高主动发现和处置问题的能力；加强保密组织和干部队伍建设，提高安全保密水平。宝钢股份将继续做好保密管理体系推进工作，针对相关业务面，明确细节和工作规范。尤其在涉及企业生产经营的信息安全方面，将制订一系列管理文件，并对信息安全进行评估。
崔健在会上指出，保密工作与企业的经营管理和风险管理密切相关。随着企业的发展，保密工作涉及的范围不断扩大，相关单位和部门要进一步提高认识、增强防范意识，从技术和方法上加强研究，提高保密能力。
欧阳英鹏强调，随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大，我们对保密工作的敏感度要进一步加大，尤其要抓好重点部位、重点单位、重点人员和网络安全“三重一网”的管理，要健全保密工作管理体系、规范保密工作运作、强化基础管理、加强技防工作，使宝钢的保密工作适应企业发展的需要。
会上，特殊钢分公司交流了保密工作经验。 | 
